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Work where
it works

Concevez et pilotez votre stratégie de travail hybride avec worklib, la solution unique de gestion de tous vos espaces de travail.

Orchestrez le travail hybride dans tous vos lieux

Passez d'un lieu de travail unique à des expériences de travail multiples

Trouvez la meilleure configuration pour vos lieux de travail

Notre guide pour réussir votre passage à l’hybride en 3 étapes →
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opérez le travail hybride & travaillez au bon endroit

worklib c’est :

Une application unique pour accéder à tous les espaces de travail de l’organisation

  • Organiser sa semaine et déclarer ses lieux de travail

  • Visualiser qui est où et retrouver ses collègues ou son équipe

  • Réserver ses espaces de travail en quelques clics

  • Accéder à des espaces uniques adaptés à tous les modes de travail partout dans le monde

Découvrir l’application ->

Une interface pour élaborer et optimiser son modèle de travail hybride

  • Définir les règles et digitaliser sa politique de travail hybride

  • Organiser le flex office et gérer les accès aux espaces de travail

  • Centraliser les données d’occupation et optimiser sa stratégie workplace

  • Offrir un pass bureau adapté aux usages de ses collaborateurs

Découvrir le cockpit ->

pourquoi DES ESPACES DE TRAVAIL FLEXIBLES ?

Vos enjeux autour de l’environnement de travail

L'espace est un atout puissant pour stimuler l'engagement, inspirer l'innovation et améliorer la productivité. Le travail hybride est une opportunité de redéfinir le lieu de travail pour flexibiliser son organisation et mieux répondre aux usages des collaborateurs.

Témoignages

Ils en parlent mieux que nous !

Logo Accor
Nous sommes associés à worklib pour créer une expérience hybride épanouissante en travaillant depuis une multitude de lieux uniques.
Sébastien Bazin
PDG
Accor
Logo crédit Agricole
Nous partageons avec worklib la vision commune d’une expérience hybride positive, sa solution nous permet de mieux gérer nos propres lieux de travail de manière flexible.
Jean-Paul Mazoyer
DGA Technologies et Digital
Crédit Agricole
logo pop chef
worklib nous aide à accompagner nos collaborateurs dans leur souhait de mobilité en permettant l'accès à des espaces de travail partout, en toute simplicité.
Mounia Zarka
Head of People
Pop Chef
logo area 17
worklib nous aide, avec succès, à gérer nos espaces de bureaux à Paris et à New-York, tout en offrant des conditions flexibles à nos collaborateurs.
George Eid
Fondateur
Area 17

Vous souhaitez amorcer votre transition vers le travail hybride ?

Demandez une démonstration de notre solution.

Nos espaces

Diversifiez les expériences de travail en complémentant votre offre de lieux

worklib ouvre les portes du bureau à un éventail de possibilités, permettant au travail hybride d'atteindre son plein potentiel. Découvrez le travail centré sur les usages et offrez à vos équipes, des espaces variés pour travailler au bon endroit, seul ou à plusieurs.

Plus de 20 000 espaces de travail à la demande : coworking, salles de réunion, bureaux fermés ...

Vous êtes gestionnaire d’un lieu et souhaitez intégrer la communauté hôtes worklib ?

coworker dans un bureau worklib

Nous recherchons pour vous votre bureau sur mesure !

Gratuit

Flexible

Vous êtes à la recherche d’une solution flexible pour vos futurs locaux ? Nos experts vous contactent dans les 24h.

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On discute ?

Vous avez des enjeux autour du travail hybride, du flex office ou des nouveaux modes de travail ?

Prenez contact avec notre équipe pour en discuter

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En savoir plus sur le travail hybride ?

Le travail hybride peut être défini comme un mélange de travail en présentiel et à distance : les employés peuvent travailler à la fois dans un bureau fixe, à leur domicile, ou dans d’autres lieux comme des cafélivings ou des espaces de coworking.

Ce mode d’organisation du travail s’est fortement développé suite à la pandémie de COVID-19 : durant le confinement, les entreprises du monde entier ont dû revoir leur modèle de travail et s'adapter à un environnement digital, les employés travaillant dorénavant depuis leur domicile. Depuis, beaucoup d’entreprises ont commencé à explorer et implémenter une stratégie hybride de manière pérenne.

D’autre part, le développement du travail hybride est indissociable de l'évolution considérable des espaces de travail durant ces dernières années : de l'environnement traditionnel du bureau attitré et compartimenté, l’organisation du travail est passée à des espaces de travail ouverts, flexibles et collaboratifs – soutenue notamment par le succès du “flex office” (ou “bureau flexible”). Ces espaces de travail modernes visent à améliorer la productivité, la créativité et la communication entre les employés en offrant un environnement de travail plus dynamique, confortable et adapté aux besoins et aux activités de chacun. Le travail hybride offre donc de nombreux avantages, aux employeurs comme aux employés : il permet à ces derniers de mieux concilier leur travail et leur vie personnelle, de gagner du temps, ou encore de diversifier leur quotidien. Pour les employeurs, d’un autre côté, le travail hybride est une opportunité de réduire les coûts liés à la location de bureaux – et  donc d’améliorer la rentabilité de l’entreprise – tout en assurant le bien-être et la productivité des collaborateurs.

Ainsi, le travail hybride est une stratégie qui convient à de nombreuses entreprises. Cependant, cela nécessite une planification minutieuse et une réflexion approfondie pour s'assurer qu'il fonctionne efficacement. Les entreprises qui prennent le temps de créer une stratégie hybride solide – et adaptée à leurs besoins et conditions spécifiques – sont celles qui réussiront à adopter ce nouveau mode d’organisation du travail de manière efficace et à profiter au mieux de ses avantages.

Dans ce cadre, les applications de gestion du travail hybride apparaissent comme des alliées précieuses, tant pour les collaborateurs que pour les employeurs : ces derniers peuvent y centraliser les données d’occupation, leur politique de travail hybride et la gestion des accès aux espaces, tandis que les employés ont la possibilité d’organiser leur semaine et de choisir leurs lieux de travail en toute liberté. 

Ces outils sont devenus indispensables pour les entreprises cherchant à optimiser la productivité de leur personnel travaillant à distance, tout en maintenant une communication fluide et efficace entre les membres de l'équipe : c’est précisément l'un des enjeux pour lequel a été créée la solution worklib !