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Le coworking : l’alternative au home office choisie par Schneider Electric

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Le coworking : l’alternative au home office choisie par Schneider Electric

Le coworking : l’alternative au home office choisie par Schneider Electric

Un nouvel accord de télétravail est déployé en 2022 par les équipes RH de Schneider Electric, acteur international de la transformation digitale dans le domaine de la gestion de l’énergie et de l’automatisation. L’enjeu était de trouver une alternative efficace au télétravail à domicile. Découvrez comment la solution de workib a permis aux équipes administratives de l’entreprise d’opérer rapidement cette transition, tout en respectant les contraintes de la nouvelle charte.

Au programme de ce cas client : 

  • Les raisons qui poussent Schneider Electric à se tourner vers les espaces de coworking 
  • worklib : une solution personnalisée pour réserver des espaces de travail flexibles
  • Un déploiement progressif du dispositif de l’Île-de-France à tout l’hexagone
  • Les témoignages des équipes de Schneider Electric
  • Une alternative qui a séduit les utilisateurs : bilan et chiffres clés

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Le coworking : l’alternative au home office choisie par Schneider Electric

Un nouvel accord de télétravail est déployé en 2022 par les équipes RH de Schneider Electric, acteur international de la transformation digitale dans le domaine de la gestion de l’énergie et de l’automatisation. L’enjeu était de trouver une alternative efficace au télétravail à domicile. Découvrez comment la solution de workib a permis aux équipes administratives de l’entreprise d’opérer rapidement cette transition, tout en respectant les contraintes de la nouvelle charte.

Au programme de ce cas client : 

  • Les raisons qui poussent Schneider Electric à se tourner vers les espaces de coworking 
  • worklib : une solution personnalisée pour réserver des espaces de travail flexibles
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  • Les témoignages des équipes de Schneider Electric
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