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Schneider Electric : le coworking comme alternative au home office
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Au printemps 2022, Schneider Electric, acteur clé de la transformation digitale dans le domaine de la gestion de l’énergie et de l’automatisation, a entrepris de déployer un nouvel accord de télétravail. Cet accord devait permettre aux collaborateurs de télétravailler en dehors de leur domicile. Découvrez comment cette transition s’est opérée grâce au pass coworking proposé par worklib.
Les nouvelles attentes des collaborateurs de Schneider Electric
Avec l'avènement du télétravail, les besoins des employés ont évolué. Satisfaire les nouvelles attentes des collaborateurs et trouver une alternative au télétravail à domicile étaient donc deux enjeux majeurs pour Schneider Electric.
La volonté de concilier efficacement vie professionnelle et personnelle a été au cœur de cette démarche. L’accent a ainsi été mis sur la réduction du temps de trajet entre le domicile et le lieu de travail. En mettant à disposition des espaces de coworking à proximité du domicile des collaborateurs, Schneider Electric a pu optimiser leur temps et réduire la fatigue liée aux déplacements.
L’objectif était aussi de pouvoir choisir son espace de travail en fonction de ses usages, pour booster la productivité et garantir le bien-être des collaborateurs. Les open spaces et les salles de réunion ont favorisé les échanges informels et la collaboration entre collègues. Les bureaux fermés, quant à eux, facilitent la concentration.
Le déploiement de ce nouvel accord visait à répondre de manière proactive aux nouvelles réalités du travail, en plaçant les besoins et le bien-être des collaborateurs au centre des préoccupations.
Pass coworking : l'alternative au télétravail à domicile
La solution choisie par Schneider Electric, à savoir le pass coworking de worklib, s'est révélée être un moyen efficace pour répondre à ces différents enjeux.
Ce pass repose sur une plateforme d’espaces de travail flexibles qui permet :
- de gérer les réservations de manière intuitive et fonctionnelle ;
- d’accéder à un vaste réseau d'espaces de travail répartis sur l'ensemble du territoire français.
Grâce à des crédits d’utilisation préalablement définis, les collaborateurs peuvent choisir et réserver les espaces de coworking qui correspondent à leurs besoins et à leur localisation, en toute autonomie.
Outre la plateforme technologique, worklib propose un accompagnement sur mesure via une équipe support dédiée.
Avec le pass coworking, Schneider Electric bénéficie d’une solution complète et bien pensée, offrant un équilibre optimal entre flexibilité, accessibilité et accompagnement stratégique.
Pour Schneider Electric, le pass coworking a été l’alternative idéale au télétravail à domicile, offrant davantage d’opportunités et de liberté aux collaborateurs dans le choix des lieux de travail. Les indicateurs de performance (taux de réservation, taux de satisfaction, etc.) sont au beau fixe, signe de la réussite du projet. Vous aussi, vous cherchez à offrir des alternatives à vos collaborateurs ?
Oups.
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